Az országos bruttó átlagbér 2809 lej volt, ami 9,9 százalékkal (254 lejjel) haladta meg a 2015-ös szintet.
Az országos átlagot meghaladó nettó átlagbérek 2016-ban az információs és kommunikációs (2,1-szerese az átlagnak), illetve pénzügyi közvetítés és biztosítás (az átlag csaknem kétszerese) szektorban voltak. Ugyanakkor nőttek a jövedelmek az elektromos energia, a gáz, a meleg víz előállítása és szolgáltatása (57,6 százalékkal az átlag fölött), a közigazgatás (50,7 százalékkal az átlag fölött), illetve szakértői, tudományos és műszaki tevékenységek (47,2 százalékkal az átlag fölött) terén.
Ugyanakkor az átlagnál sokkal kisebb nettó béreket regisztráltak a szállodai és közélelmezési szektorban (-39,8%), egyéb szolgáltatások terén (-32,0%), az építőiparban (-25,5%), az előadások, a kulturális és szabadidős tevékenységek (-22,3%), az adminisztratív szolgáltatások és egyéb kiegészítő szolgáltatások terén ((-21,2%), illetve a mező-, erdő- és halgazdaságban, ahol -20,8 százalékkal kerestek kevesebbet az átlagnál.
A nők átlagban 7 százalékkal kerestek kevesebbet tavaly, mint a férfiak, náluk a havi bruttó átlagbér 2707 lej (szemben a férfiaknál mért 2900 lejjel), a nettó pedig 1968 lej (férfiak esetében 2116).
2016-ban az ország 36 megyéjében volt az átlagbér alacsonyabb az országos átlagnál. A legalacsonyabb fizetések Hargita megyében voltak (1 519 lej, ami 25,8 százalékkal marad el az országos átlagtól), illetve Kovászna (1542 lej, 24,6 százalékkal kevesebb az átlagnál) és Vrancea megyében (1556 lej, 23,9 százalékkal kevesebb az átlagnál). A skála túlsó végén áll Bukarest, ahol az átlag havi nettó bér 2925 lej – ez 43 százalékkal több, mint az országos átlag.
2016-ban átlagot számítva 4,75 millióan dolgoztak az országban, ami 148 ezerrel több, mint az előző évben.
Szektorokra lebontva a legtöbben a szolgáltatóiparban dolgoztak, az ő arányuk 2016-ban az összeg alkalmazottat számítva 61,4 százalék volt. A termelő- és építőiparban az összes alkalmazott 36,1 százaléka dolgozott, míg a mező-, erdő- és halgazdaságban tevékenykedők aránya mindössze 2,5 százalék volt.
2016 végén az összes dolgozó 75,7 százaléka magántőkével rendelkező vállalatoknál tevékenykedett, ez az arány 2015-höz képest 4,5 százalékkal nőtt tavaly.
