A szakszervezeti vezető szerint az egyik alapvető probléma az, hogy az ügyelet nem számít bele a ledolgozott munkaidőbe. Így az történik, hogy az orvosok a rendes – 8-tól 14 óráig tartó – műszak után ügyeletbe lépnek, majd másnap reggel kénytelenek folytatni rendes műszakban a munkát, különben elveszítik a jövedelmüket vagy hétvégén kell ledolgozniuk az órákat. „Ez 30 óra folyamatos munkát jelent: műtétekkel, sürgősségi ellátással, kórtermi konzultációkkal” – magyarázta Toni Popescu, hozzátéve, hogy a tartós kimerültség rontja a koncentrációt és növeli az orvosi műhibák kockázatát.
A Sanitas tagozati vezetője szerint az elégedetlenséget növeli, hogy az ügyeleti pótlékokat továbbra is a 2018-as bérszint alapján számolják, holott a törvény szerint az összeget az aktuális fizetésekhez kell igazítani. Popescu hangsúlyozta: ez nem csak az orvosokat érinti, hanem az ápolókat, segédszemélyzetet, műszaki és adminisztratív dolgozókat is.
A minisztérium szerinte tisztában van a problémával, és vizsgálja a 12 órás ügyelet bevezetését, amelyet a Sanitas már 2023-ban javasolt.
Popescu a további gondok között említette a személyzethiányt, különösen a vidéki kórházakban, ahol egy-egy szakorvos több területet kénytelen lefedni, és ami szintén növeli az orvosi műhibák kockázatát. Emellett Romániában továbbra sem ismerik el foglalkozási megbetegedésként sem a kiégést, sem több, a munkavégzéssel összefüggő krónikus betegséget.
A szakszervezeti vezető hangsúlyozta: a Sanitas a munkajogi szabályok betartását, a túlórák korrekt kifizetését, a pótlékok aktualizálását és új munkaerő felvételét sürgeti, ellenkező esetben a kórházak működése és a betegek ellátása kerülhet veszélybe.
