Az Országos Munkaerő-foglalkoztatási Ügynökség tájékoztatása szerint 250 lejes támogatást kaphatnak azok a vállalatok, amelyek a nyári vakáció ideje alatt tanulókat és egyetemistákat alkalmaznak. A pénzösszegeket a munkanélküliségi alapból folyósítják.
„A támogatás a vakációban foglalkoztatott tanulók és az egyetemi hallgatók után egy naptári évben legfentebb 60 munkanapig folyósítható. A támogatás és a bér közötti különbség a munkáltatót terheli” - olvasható a közleményben.
A vállalatoknak a diákokkal teljes vagy részmunkaidőre érvényes, a vakációnál rövidebb időre szóló, meghatározott időtartamú, egyéni munkaszerződést kell kötniük.
A 18 éven aluli fiatalok esetében a napi 6 órás és a heti 30 órás munkaidővel kötött egyéni munkaszerződés teljes munkaidősnek minősül.
A munkáltatónak maximum 30 nappal a fiatal alkalmazása után egy megállapodást kell kötnie a munkaerő-foglalkoztatási ügynökséggel.
