Mi ösztönözné visszatérésre az orvosokat, nővéreket?

Mi ösztönözné visszatérésre  az orvosokat, nővéreket?

A külföldi szakmagyakorlást választó orvosok 84 százaléka a szakmai fejlődés miatt döntött az ország elhagyása mellett, 80 százalékuk a kórházakra és klinikákra jellemző munkakörülményeket tartotta kifogásolhatónak, 68 százalékuk pedig a hazai bérezéssel volt elégedetlen távozáskor – derül ki a MEDIJobs Románia friss felméréséből.

A tanulmány arra is rámutat, hogy a szakemberek 56 százalék­a a kollégákkal/mentorokkal való kapcsolat miatt, 44 százalékuk a továbbtanulás, 36 százalékuk pedig az elmarasztalható orvos-bete­g kapcsolat miatt döntött inkább a külföldi állásvállalás mellet­t.

A külföldi munkával kapcsolatos elégedetlenségeik közé sorolták a családtól és barátoktól való nagy távolságot, a stresszt és a zsúfolt munkaprogramot. Mások a bizonytalanságérzetet, a külföldi betegekkel való nehézkes kommunikációt és a kommunikációs nyelv hiányát tartották a külföldi munka hátrányainak.

Arra a kérdésre, hogy mi ösztönözné őket a hazatérésre 44 százalékuk azt válaszolta, hogy a segítségnyújtás miatt térne vissza, 40 százalékuk a magasabb fizetés miatt gondolkozna a hazatérésen, 40 százalékukat pedig a családja és barátai ösztönözné hazatérésre. 36 százalékuk abban az esetben döntene a román egészségügyi rendszer mellett, ha találna szakmai tapasztalatának megfelelő állást, 16 százalékuk pedig magánklinika beindítása esetén jönne haza. 

A visszatérést ösztönző támogatásra való tekintettel a külföl­dön dolgozó orvosok 53 százalék­a gondolja úgy, hogy támogatást igényelne a hivatalos okmányok orvoskamarához történő benyújtásakor és az oklevelek egyenértékűségénél. 44 százalékuk pedig a munkakeresésben igényelne támogatást. 

A pénzügyi elvárások tekintetében a visszatérő orvosok azt szeretnék, hogy bérük 6-15 ezer lej között mozogjon. 

A felmérés szerint az egészségügyi aszisztensek 82 százaléka dolgozik külföldön az alacsony bérezés miatt, 39 százalékuk a kórházi és klinikai körülmények miatt, 34 százalékuk a szakmai fejlődés okán, 21 százalékuk a kollégákkal/mentorokkal való kapcsolat miatt, 17 százalékuk a tanulmányaik miatt, 17 százalékuk pedig a rossz orvos-beteg kapcsolat miatt.

A nővérek 43 százalékát a segítségnyújtás, 73 százalékát a tisztességes bérezés, 52 százalékát a család és a barátok vonzanák vissza. 26 százalékuk vélte úgy, hogy a szakmai tapasztalatának megfelelő munka, 21 százalékuk pedig a saját maganklinika miatt térne vissza. 69 százalékuk igényelné a segítségnyújtást a romániai munkahelykeresésben, 39 százalékuk a lakáskeresésben, 17 százalékuk pedig a hivatalos okmányok benyújtásához.

A felmérés adatait 50 külföldön dolgozó szakorvostól és nővértől gyűjtötték.